Para poder solicitar el paro los autónomos deben de cotizar un 2,2% extra sobre la cuota de autónomos que ya están pagando y que resulta bastante elevada. Y no sólo eso, para poder demandar el paro los autónomos deben de acreditar cuáles han sido los motivos del cese de la actividad. Esto supone una gran dificultad para estos trabajadores que en muchas ocasiones no les sale rentable solicitarlo por las muchas trabas y dificultades que se les presentan.

En el año 2015 este problema continúa porque los autónomos siguen sin poder acceder al paro por desempleo por diversos motivos. Los datos nos indican que un 51,6% de los trabajadores autónomos que solicitaron el paro se les denegó la solicitud porque no cumplían con los requisitos. Más concretamente desde enero hasta septiembre del año 2014 se solicitaron 5416 demandas para el paro de los autónomos y 2797 fueron rechazadas. Pero lo peor no es eso, de las que fueron aprobadas todavía 678 se están tramitando y los autónomos no han recibido su prestación.

Por otra parte aquellos que se ven “recompensados” con la prestación tampoco ven cumplidas las mismas condiciones que los trabajadores asalariados, ya que el promedio de meses de paro que cobran es de 6,2 meses. Aunque se deben sentir “afortunados” ya que cuando se implantó la medida el promedio era de 4 meses, un tiempo insignificante e insuficiente para los autónomos.

El Gobierno está modificando algunas medidas para que este paro para autónomos sea más accesible. Así el Ejecutivo ha rebajado las condiciones de acceso al cese de la actividad con la nueva Ley de Mutuas. Ahora con sólo alegar un 10% de pérdidas los trabajadores por cuenta ajena podrían cobrar el paro para autónomos, ya que hasta ahora esta cantidad debía ser superior a un 30% de pérdidas en un año o un 20% de pérdidas en dos años.

A pesar de que la rebaja ha mejorado la situación de los trabajadores autónomos, la situación todavía dista mucho de parecerse a la de los trabajadores asalariados.

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En la reforma del 2012 ya se incluyeron algunos descuentos en las cuotas de cotización, como es el caso de los autónomos con discapacidad, el cese de la actividad por maternidad, paternidad o situaciones asimiladas, autónomos de Ceuta y Melilla en determinados sectores y para las altas nuevas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos.

Por otra parte, en la reforma del 2012 los jóvenes autónomos (mujeres hasta 35 años y hombres hasta 30 años) también se pueden acoger a bonificaciones. Para ello pueden acogerse a una reducción de la cuota en los primeros 15 meses tras haberse dado de alta, equivalente a un 30% si aplicas el tipo mínimo vigente a la base mínima de cotización de este régimen. En los 15 meses siguientes a la bonificación anterior se pueden acoger a una bonificación de igual cuantía. En total tiene una duración de 30 meses ininterrumpidos, pero esta bonificación resulta incompatible con la tarifa plana novedad del año 2013.

En el año 2013 entró en vigor la popular tarifa plana de 50€ destinada a jóvenes autónomos menores de 30 años por un máximo de 6 meses. Para poder acogerse a la tarifa plana la persona debe de cumplir los siguientes requisitos: no emplear a trabajadores por cuenta ajena y no haber estado de alta como autónomo en los 5 años anteriores. En el caso de que el joven autónomo haya recibido con anterioridad alguna bonificación para autónomos tampoco podrá acogerse a la tarifa plana. Esta bonificación tiene como objetivo apoyar a los jóvenes emprendedores durante sus primeros meses de iniciación.

Pero, ¿cuanto me puedo ahorrar como autónomo?

Las cuantías de la tarifa plana van aumentando en función del tiempo:

• Durante los primeros 6 meses se realiza un 80% de reducción, con lo que la cuota se queda en 53,07€.
• En los siguientes seis meses (del mes 7 al 12) se realiza un 50% de la reducción, la cuota se quedaría en 130,91€.
• Durante los meses del 13 al 15 se realizaría un 30% de reducción quedando una cuota de 183,28€.

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